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天潤乳業召開2021年度上半年財務、信息化工作述職暨培訓會議
來源: | 作者:楊丹丹 | 發布時間: 2021-08-20 | 9865 次瀏覽 | 分享到:
天潤乳業2021年財務、信息化半年工作述職暨培訓會議于8月16日至17日順利召開,全體財務、信息化人員以“現場+線上”的方式進行述職匯報和經驗交流,天潤乳業副總經理、財務總監王慧玲出席會議并講話,新疆財經大學龔巧莉教授為與會人員進行專題培訓。

    行至半山不止步,中流擊水再奮進。天潤乳業2021年財務、信息化半年工作述職暨培訓會議于8月16日至17日順利召開,全體財務、信息化人員以“現場+線上”的方式進行述職匯報和經驗交流,天潤乳業副總經理、財務總監王慧玲出席會議并講話,新疆財經大學龔巧莉教授為與會人員進行專題培訓。      

     專題培訓 價值提升

    為全面落實深化國資國企改革工作部署,天潤乳業深耕改革“責任田”,以全面預算管理作為方向標和指揮棒,強化預算管理與資金管控、集團管控、財務管理和經營管理相結合,在疆內率先建成全方位一體化的全面預算管理體系,有力推動了企業向現代化、科學化、信息化管理轉型升級。 

    本次會議特邀龔巧莉教授,向全體財務人員進行了《績效目標下的預算與成本控制實操》的專題培訓。龔教授將全面預算專業知識與天潤乳業的實踐運用相結合,通過生動豐富的案例剖析,講解了業財融合發展趨勢下全面預算管理的重要性,并提出財務人員要跳出財務看財務,只有站在公司生產經營的全局,才能把全面預算管理滲透到生產經營的各環節,才能實現公司經營管理流程規范化、方式精細化、運作高效化,才能加強內部控制、優化資源配置、提高經濟效益。信息化人員只有深入了解業務流程,才能充分利用信息化手段解決流程中存在的問題。本次專項培訓大家受益匪淺,不僅拓展了公司預算管控和信息化發展的思路,也為以后的全面預算管理奠定了基礎。

     述職匯報 總結提高

    各負責人多年深耕一線,務實求進,通過公司培養和自身努力,與天潤共成長,成為公司財務戰線上的中堅力量。各負責人積極工作,主動作為,不遺余力的發揮財務及信息化力量,強管理、控風險、抓服務、切實履行職責,調思路、找方法、促達成、優化服務支持,為公司發展出謀劃策,為生產經營保駕護航。
    天潤乳業財務管理部部長牟芹芹:

財務人員要將財務分析與業務高度結合,提供更有價值的財務信息,財務人員要深入一線到車間、牧場去,把握業務流程的關鍵控制點并通過對數據的預測分析,提出專業化的反饋和建議,讓公司的生產經營決策方向更加科學,資源配置更加有效。
    天潤乳業信息辦副部長柯新磊:

公司業務流程標準化程度還需提高,對信息數據運用分析能力還需加強,更好的保證公司信息化水平的全面推進,讓信息化工作滿足各板塊發展需求,深挖數據價值,實現過程管理將是每一位信息化人的工作方向。

     互相交流 答疑釋惑

    通過此次述職匯報,參會人員相互交流、分享經驗,夯實業務基礎,提升業務水平,與時俱進,開拓進取。

     高瞻遠矚 統籌規劃

    天潤乳業副總經理、財務總監王慧玲指出,胸中自有壓艙石,才敢潮頭迎風浪。隨著公司規模的發展壯大,財務及信息化人員要立足平凡崗位,認真履行職責,在支持科學決策、引導資源配置、提高管理水平、深化業財融合等方面不斷精益求精。

    會上提出四點要求:

    1、提升信息化建設高度,做好頂層設計和長遠規劃。在信息化建設不斷完善提升基礎上,建設涵蓋各板塊生產經營管理過程中所需要的信息化系統平臺,高效整合線上線下數據,進行深層次、廣范圍的數據關聯分析,充分挖掘數據的價值,使傳統工作向可視化、信息化、數字化發展從而帶來企業效益最大化。

    2、推動業務和財務相融合,提升財務工作深度和廣度,創造財務價值。財務人員要懷著終身學習的態度,成為“懂業務、懂管理、懂分析”的“三懂人員”,充分利用“數據會說話、用數據說話、讓數據說話”助力公司高質量發展。各權屬單位財務負責人要深入各業務條線,將財務工作滲透到生產經營過程,提高專業判斷水準,提升把控風險能力,不斷創新財務管理模式,推動業財融合。

    3、財務和信息化融合發展,助力企業管理提升。財務管理貫穿于公司所有經營活動的始終,信息化建設要涵蓋生產經營全過程,二者相互融合共同發展,不斷提升信息化應用水平和財務管理能力,充分挖掘大數據潛力,實現業務數據化向數據業務化轉變,讓信息化成為生產力,助推企業騰飛發展。

    4、打造學習型團隊。全體人員要加強學習,做好個人發展規劃,全面提升專業能力,上下一心、通力合作,為建設成新疆一流的財務及信息化團隊而努力奮斗。

    會議現場氣氛熱烈,大家用心聆聽專題培訓,認真做好述職匯報。本次述職會議加強了各板塊間的業務溝通、增進了同事間的交流協作,促進了團隊價值的提升。會后,各負責人對匯報情況、問題反饋及改進措施進行了匯總,提出了下一步重點工作方向,同時根據本次述職匯報的現場打分情況,評比出財務及信息化工作的重點培養對象,為今后工作開展、財務和信息化團隊的梯隊建設搭建了堅實的基石。

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